Le licenciement fait partie du top 10 des situations de crise ou des événements traumatisants dans une vie. S’ensuivent souvent des émotions telles que la colère, la rébellion, la peur, l’incertitude, la tristesse ou la dévalorisation. Ces conséquences peuvent entraîner un fonctionnement non optimal, un repli sur soi, des conflits, un état dépressif, des douleurs physiques ou des problèmes de santé. Tant que le licenciement n’est pas géré sur le plan émotionnel, la personne s’accroche au passé. Chez Mentorprise, nous sommes très fortement conscients de l’importance d’une bonne gestion émotionnelle en vue de favoriser la réussite d’un processus d’outplacement. Mentorprise travaille avec des Consultants spécialisés qui accompagnent, dans le respect, les candidats (et si nécessaire, leur entourage) dans la gestion émotionnelle de leur licenciement. Mentorprise utilise les outils de Coaching “Cutting Edge” en vue d’une transformation personnelle approfondie, unique en Belgique. Mentorprise est un "Certified Outplacement provider"